华阳职中发展如何 教学质量怎么样
一、发展目标
中期（五年）发展规划：建成中职国家级示范校。
三年发展规划：内涵发展达到中职国家级示范校标准。
二、发展基本思路
观念变校，文化引校，创新活校，质量强校；
民主治校，人心聚校，专家助校，科研兴校；
平安稳校，人才荣校，德高扬校，特色亮校。
三、创新发展方式的七个转变
1.转变中职发展方向：升学就业并重。
2.转变办学方式：校企融合，前校后厂，校企一体。
3.转变专业设置：产教融合，根据新区产业发展状况调整专业设置。
4.转变管理机制：精细化管理，部门、专业负责制；部门（定岗，定员，定工作量）
5. 转变课程设置：实施三级课堂，文化理论专业课、兴趣特长（活动）选修课，社会实践创业课（创客教育）。
6.转变教师培训机制：名校挂职，名企顶岗，名师带徒，名师讲堂。加强双师型教师队伍建设。
7.转变激励机制：多劳多得，优质优酬。做到公开，公正，公平。
四、提升校园文化品牌
提升以“感恩教育”为主题的校园文化品牌，以校园文化建设凝心聚力，引领学校发展。
以教学改革为核心，升学就业并重。
华阳职中教学质量
为使教育教学质量更上台阶，华阳职中制定了“以培养学生能力为中心，以教学方法改革为支撑，以高效课堂为载体，以全面育人、培养学生可持续发展能力为目的”的课堂教学改革方案，充分发挥学生的主体作用，教学效果显著提高，各专业技能鉴定合格率均达100%，学生参加各级技能大赛屡获大奖。
学校开设21个升学班，严格学月、期中、期末考试，在考试后及时召开各种考试分析会，有效提升教学效率。今年，我校166人参加高考，上线163人，上线率98.2%。在四川省单独招生考试中，我校87名同学被提前录取至四川财经学院、四川交通职业技术学院、成都纺织高等专科学校等22所高职院校，单招录取人数再创历史新高。在职教对口高考中，一次性重点本科上线7人，600分以上10人，其中陈江莉、屈易静、彭舟三位同学分别夺得2016年天府新区职高对口高考财经商贸、旅游服务、机械三个专业总分第一名，最高分651分。
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