宁南县职业技术学校怎么样？好不好就业呢？
宁南县职业技术学校是目前炙手热门的学校，在每年高考之后，很多学生咨询关于宁南县职业技术学校怎么样？好不好就业的问题。其中宁南县职业技术学校怎么样？好不好就业就是常见的问题之一，本文将介绍下宁南县职业技术学校的相关常见问题，方便广大学生了解。如果你有更多疑问，欢迎点击右侧的咨询栏与我们交流哦!
宁南县职业技术学校师资力量学校现有教师30人(含外聘教师)，高级职称占16%，中级职称占34%，初级占50%，学校教师学历达标率100%。学校工勤人员有四人。学校现有计算机应用技术、旅游酒店管理、机电技术、电子应用技术、公交地铁等专业;在校学生现有492人。学校占地20.78亩，第一期工程已建教学楼、学生食堂和学生宿舍共3527M2，第二期工程学生公寓、实训楼、教学楼、公厕一共3172M2已投入使用。第三期工程学生公寓、教学楼建设正在火热进行中。
老师点评：学校的师资力量是比较雄厚的，学校教师学历达标率100%，学校教师的教学能力也很不错，所以，学校是值得大家选择的。
宁南县职业技术学校所获荣誉学校根据我校目前的实际情况，学校按教育部推行的“三段式”办学模式，即“一年在农村、一年在城市、一年顶岗实习”，安排组织教学。针对学生就业安置，从新生入学第一天起，根据学生和家长意愿，在学校组织下，由联办学校：四川省商业服务学校、成都市工业学校等教育部公办重点中等专业学校与家长签订就业安置协议。逐步形成“校内学技术，校外有人抢”的就业新局面。
老师点评：学校针对学生就业安置，从新生入学第一天起，根据学生和家长意愿，在学校组织下，签订就业安置协议，所以，毕业后的就业是不用担心的。
宁南县职业技术学校就业情况介绍(1)政府办学：可靠、让人放心;
(2)离家近：既省钱，又好管理孩子;
(3)就业有保障：学校坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”，每年召开“毕业生校园双选招聘会”，努力让每一个学生都能聘到满意的工作岗位，并对就业学生进行追踪管理1—2年;
(4)同样可圆大学梦：每个专业都开设了“升学班”，高三时参加高考;
(5)取得“双证”：中专或大专毕业证和技能等级证。
2007级毕业生，廖青松，北京小王府餐饮部部长。工资待遇：3500-5000元/每月;
2008级毕业生，韩忠伟，成都瑞福制冷公司技术骨干。工资待遇：5000-6800元/每月;
2009级毕业生，王志婕，高级茶艺师。工资待遇：4000-5000元/每月;
2010级毕业生，钟继金，中国核工业二三建设有限公司技术员。工资待遇：4000-6000元/每月;
2011级毕业生，阿则衣曲、严兴奎，上海人本集团技术骨干。工资待遇：4500-6000元/每月;
2011级毕业生，文强，昆山市泽强信息科技有限公司董事长。工资待遇：6000元以上/每月;
老师点评：学校的就业情况还是比较乐观的，学校每年坚持召开毕业生校园双选招聘会，为的就是能够让学生都能聘到满意的工作岗位。