成都圣亚技工学校2019报考答疑集锦

2025-05-01 15:06:56

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1、新生报到后可否调整专业？

答：我们本着学生的学习兴趣、特长及从业意向，新生入学后，我们允许在一定的时间和规定下，在我们所开设的专业（班）中进行调整。

2、我们的管理如何？

答：我们以学风严谨、学纪严明、学习气氛浓厚著称。有结构合理的行政管理班子、健全的安全保卫体系、教与育相结合的教辅精英、勤劳敬业的后勤保障队伍，一切围绕“构造和谐环境。搭建育人平台”的管理指导思想开展管理工作

3、你们推荐工作要收费吗？

答：不收取费用。我们为毕业生推荐工作完全是免费的，不收取任何的推荐费或手续费。

4、孩子基础很差，在你们这里能学懂吗？

答：关于这方面是完全不用担心的，我们开设的课程都是容易懂得，孩子在这里的学习和在高中学习的知识是不一样的，这个是针对专业方面，不是传统的文化课，不需要很深的基础，而且我们还有模拟化实践设备，让孩子在兴趣中学习，更容易接受，学生在实践操作的时候慢慢消化课堂理论知识。

5、你们会不会打骂学生？

答：我们的管理是非常严格到位的，是有正规的资质，是严禁打骂体罚学生的，我们注重的是学生的思想工作，让学员从内心当中对人生观、价值观有深刻认识。

6、孩子调皮，你们能管得住么？

答:我们采用的是封闭式准军事化的管理模式，学生在学习期间从吃住学以及娱乐等各个方面都会有专门的心理老师定期给学生上心理课程。从内心疏导学生，在课程设置上，我们也会给孩子进行礼仪训练等一些行为规范课程，矫正孩子的不良习惯，让孩子不仅学会学习，更学会做人。

7、平时有事可以请假回家吗？

答:凡是正常教学期间请教的学生，都需经老师和家长电话沟通后，确属正当理由的请假，我们是准假的!

8、你们的管理模式是怎么样的？是封闭式吗？

答:我们是准军事化封闭式管理，学员统一服装，统一管理，我们也有专门的小超市，以及基本的娱乐设施，学生基本的学习生活娱乐活动都在这里完成。学生的每一项活动都有专门的老师负责，如果学生临时有事需要请假，我们也有严格的请假制度，您的孩子在我们这里的一切活动都请家长放心，我们一定保障好孩子的学习和安全。

9、关于学生就业方面是怎么安排的？

答:我们高度重视就业问题，入学就跟我们签就业合同，并且有律师见证书见证，终身免费为其推荐工作。

10、什么是你们所说的订单生？

答：订单生是我们根据用人单位达成的委托培养协议，按照用人单位提出的户籍范围、身体条件和高考成绩等要求招收的“委培生”，是用人单位提前三年将用人计划告知我们并委托我们招生培养的一种形式，主要集中在大型医疗企业。近年来我国城市医疗企业发展较快，缺口达数百万人，企业只有提前订单，才能确保高素质专业技术人才的用工岗位要求。

11、你们在推荐工作的过程中，一个学生能有几次被推荐的机会？

答：只要符合就业推荐条件，我们不限制就业推荐次数。若一次推荐不成功，可以继续推荐，直到学生成功就业为止。若学生因个人技术和能力不足的原因无法安排对口岗位的，学生需重新选择所能胜任的岗位，以便尽快就业。

12、为什么要面试和体检?

答: 为保证新生质量，也为考生将来就业着想，须对考生进行面试、健康体检。未参加面试、体检或面试、体检不通过的学生一律不予录取。

13、面试、体检内容有哪些?

答: 五官端正、形体无畸形、举止端庄；视力要求：眼球无变形、无色盲、无色弱、无斜视；肝功能五项指标检查。身体裸露部分无明显疤痕、纹身、无传染病。